Boeing und Vodafone bauen Tausende Stellen ab

Der Stellenabbau in großen Industrie- und Technologiekonzernen weitet sich aus. Boeing will in der Sparte für Passagierflugzeuge fünf Prozent der Arbeitsplätze streichen, bei Vodafone Deutschland sollen 2.300 Stellen wegfallen. Auch andere Telekommunikationsanbieter haben zuletzt Personal reduziert. Parallel steigt der Finanzbedarf der Bundesagentur für Arbeit wegen der höheren Arbeitslosigkeit: Der Bund plant für das kommende Jahr ein zusätzliches Darlehen von drei Milliarden Euro.

Kürzungen bei Boeing und Vodafone

Boeing begründet den Abbau in der zivilen Flugzeugsparte mit einer langsameren Produktionsausweitung als bisher vorgesehen. Dadurch entstehe in dem Bereich ein zu hoher Personalbestand. In der Sparte waren zuletzt 51.000 Beschäftigte tätig. Ein Abbau von fünf Prozent entspricht rechnerisch rund 2.550 Stellen.

Der Konzern hatte bereits Ende Oktober darauf hingewiesen, dass ein Produktionsziel für einen Flugzeugtyp später erreicht werden soll. Als Gründe wurden fehlende Teile und Verzögerungen bei Zulassungen genannt. Für den Flugzeugbauer ist die Personalmaßnahme damit Teil einer Anpassung an eine gedämpftere Produktionsplanung.

Auch in Deutschland verschärfen Unternehmen ihre Sparprogramme. Vodafone Deutschland hat angekündigt, 2.300 Stellen zu streichen. Das entspricht nahezu jedem fünften Arbeitsplatz im Unternehmen. Der Schritt fällt in eine Phase, in der der deutsche Mobilfunkmarkt stark umkämpft bleibt und Anbieter trotz hoher Investitionen nur begrenzte Spielräume bei Preisen und Margen haben.

Telekommunikation spart Personal

Im deutschen Mobilfunkgeschäft verteilen sich die Umsätze vor allem auf wenige große Anbieter. Die Deutsche Telekom kommt auf etwa ein Drittel, Telefónica auf rund ein Viertel und Vodafone auf etwa ein Fünftel. Daneben treten weitere Anbieter und zahlreiche Marken mit unterschiedlichen Tarifen auf. Weil neue Kundschaft häufig nur durch Rabatte oder Sonderaktionen gewonnen wird, bleibt der Wettbewerb intensiv.

Telefónica Deutschland hat in diesem Jahr bereits 1.100 Stellen gestrichen. Das entspricht ungefähr einem Sechstel der Belegschaft in Deutschland. Bei der Deutschen Telekom lag die Zahl der Beschäftigten hierzulande Ende September um rund 3.000 niedriger als ein Jahr zuvor. Der Konzern beschäftigte in Deutschland dennoch weiterhin mehr als 53.000 Menschen.

Die Anbieter setzen zugleich stärker auf Automatisierung und Künstliche Intelligenz. Damit sollen Abläufe effizienter werden, etwa in Netzen und im Kundenservice. Technische Fortschritte können die gestiegenen Kosten jedoch nur teilweise auffangen. Für Kundinnen und Kunden sind Mobilfunktarife im Vergleich zu vielen anderen Bereichen relativ stabil geblieben. Für Unternehmen bedeutet das zusätzlichen Druck auf die Kostenbasis.

Arbeitsagentur braucht mehr Geld

Die Entwicklung am Arbeitsmarkt schlägt sich auch im Bundeshaushalt nieder. Die Bundesregierung will das Darlehen an die Bundesagentur für Arbeit für das kommende Jahr um drei Milliarden Euro erhöhen. Insgesamt soll der Kredit damit 8,2 Milliarden Euro betragen. Grundlage ist die Bereinigungsvorlage des Bundesfinanzministeriums für den Haushaltsausschuss des Bundestags.

Die Bundesagentur für Arbeit hatte wegen der gestiegenen Arbeitslosigkeit zusätzlichen Finanzbedarf angemeldet. Die nun vorgesehene Aufstockung zeigt, dass sich die schwächere Lage am Arbeitsmarkt stärker auf die öffentlichen Finanzen auswirkt. Arbeitslosigkeit belastet die Einnahmen und erhöht zugleich die Ausgaben der Arbeitslosenversicherung.

Auch an anderer Stelle wird der Haushaltsentwurf noch verändert. Die Förderung für Elektroautos soll von 800 Millionen Euro auf 1,7 Milliarden Euro steigen. Die Bundesregierung begründet dies mit einer deutlich dynamischeren Nachfrage nach Fördermitteln als erwartet. Im Verteidigungsetat sind zudem größere Umschichtungen vorgesehen.

Einordnung

Die jüngsten Kürzungen betreffen unterschiedliche Branchen, haben aber gemeinsame Ursachen: Unternehmen passen ihre Kosten an schwächere Nachfrage, Verzögerungen in Lieferketten, hohe Investitionen und harten Wettbewerb an. Besonders sichtbar ist der Druck dort, wo Produktion oder Netzinfrastruktur teuer sind und Preissteigerungen nur begrenzt durchgesetzt werden können.

Für den Arbeitsmarkt bedeutet die Häufung solcher Maßnahmen ein zusätzliches Risiko. Einzelne Programme müssen nicht sofort zu steigender Arbeitslosigkeit in gleicher Höhe führen, weil Stellen teils über Fluktuation oder interne Wechsel wegfallen können. Die wachsende finanzielle Unterstützung für die Bundesagentur für Arbeit zeigt jedoch, dass die Beschäftigungslage bereits stärker angespannt ist als zuvor erwartet.